Account Executive (m/w/d)

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Wir suchen dich

Schon seit 2004 unterstützen wir unsere Kund:innen mit innovativen Festnetz- und Mobilfunkprodukten. Wir sind kein klassischer Telefonieanbieter und das lieben unsere Kund:innen.

Du weißt, wie du bei der Kaufentscheidung für komplexe Produkte unterstützen kannst? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Sales Cycle. Mit unserem Product-Led-Sales Ansatz wirst du zum Guide für unsere potenziellen Kund:innen. Du führst durch das Produkt und berätst bei technischen und organisatorischen Themen. Dabei arbeitest du nicht nur am Wachstum unseres Produktes mit, sondern arbeitest mit deinem Team auch stets an der Verbesserung unserer Sales-Prozesse mit.


Deine Aufgaben

  • Du begleitest Leads bei ihrer Kaufentscheidung und berätst besonders zu technischen Aspekten
  • Du steuerst den kompletten Sales-Cycle bis zum Vertragsabschluss
  • Du siehst dich als Guide der Kund:innen, denkst unternehmerisch, identifizierst Kund:innenbedarfe und findest pragmatische Lösungen
  • Du pflegst und suchst Kontakt zu unseren Kund:innen und anderen Unternehmen
  • Du erfasst deine Aktivitäten im CRM
  • Du besuchst Messen und Kongresse und vertrittst uns am Stand

Das bringst du mit

  • Du bringst Erfahrung im Vertrieb von B2B SaaS- oder B2B Software-Lösungen mit Fokus auf Neukund:innen mit
  • Mit deinen Erfahrungen in der Leadqualifizierung und Pain identification erwirbst du schnell ein ganzheitliches Kundenverständnis und kannst individuell Mehrwert bieten
  • Du bist ein Teamplayer, der seine Kolleg:innen jederzeit unterstützt und voranbringt, um das gemeinsame Ziel zu erreichen
  • Du hast dich schon mit (datenschutz-)rechtlichen Themen auseinander gesetzt
  • Du spricht Deutsch mindestens auf Level C1

Das erwartet dich

  • Keine Gehaltsverhandlungen mehr dank unseres transparenten Gehaltsmodells
  • Fixes Gehalt ohne Leistungsdruck
  • Die Möglichkeit, dich jederzeit weiterzubilden
  • Alle zwei Wochen ein Open Space Tag zum Austausch mit Anderen
  • Flexible Home Office Regelung
  • Kostenfreie und professionelle Kinderbetreuung in den Ferien
  • Deutschlandticket und JobRad für den bequemen Weg ins Büro
  • Fokustage mit dem Team am Campus oder auch mal anderswo

Klingt nach einem guten Deal?

Dann freuen wir uns dich kennenzulernen! Bei uns sprichst du als nächstes nicht mit der HR Abteilung, sondern mit deinen direkten Peers. Wir nennen das Peer Recruiting und finden es super. Bis bald!

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Du hast Lust auf den Job? Dann bewirb dich jetzt mit unserem Formular oder schreib uns eine E-Mail (Jobnummer: #1265512).

Deine Ansprechpartner:innen: Esther, Jana, Philipp und Sara

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Was dich erwartet

  1. Flache Hierarchien, Selbstverantwortung, Spaß

  2. Keine Überstunden!

  3. Ein:e Pat:in hilft dir, dich zurechtzufinden

  4. Kein Dresscode – Come as you are

  5. Frühstück und Mittagessen aufs Haus, im Haus

  6. Kinderbetreuung in den Ferien

Tipps zur Bewerbung

Was möchtest du von uns lernen und in welchem Bereich kannst du uns weiterbringen?

Was motiviert dich, wie bleibst du auf dem neuesten Stand, welche praktischen Erfahrungen bringst du mit?

Antworten auf diese Fragen kannst du gerne in eine persönliche Ansprache packen. Wir geben immer unser Bestes, um auf dich persönlich einzugehen und wünschen uns das auch von dir!

  1. Kein geradliniger Lebenslauf?

    Wir interessieren uns nicht für den perfekten Werdegang oder Zeugnisse, vielmehr möchten wir den Menschen hinter dem Portfolio kennenlernen.

  2. Deine Arbeitsproben

    Zeig uns woran du arbeitest, egal ob beruflich oder privat. Wir freuen uns besonders über eine selbstgebaute Website, ein PDF Portfolio ist aber auch okay.

  3. Bewirb dich

    Schreib uns auch, ab wann du startklar wärst und deine Gehaltsvorstellungen. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen gleichermaßen und freuen uns auf deine.

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