Android-Entwicklerin Mid-to-Senior-Level bei satellite (m/w/d)

Wir suchen dich


TL;dr

Android-Dev in crossfunktionalem Team für etablierte, native VoIP-App


Unsere native App "satellite" bietet schon jetzt über 400.000 Nutzer:innen eine providerunabhängige Telefonielösung. Mit Features, die keine andere Lösung bietet – wie zum Beispiel Mobiltelefonie ohne SIM.

Wir wachsen stetig weiter und haben viele Ideen in der Pipeline. Dafür brauchen wir Unterstützung von Menschen, die Lust auf neue Technik auf hohem Niveau haben – so wie wir.

Und das sind "wir": Ein eigenständiges, crossfunktionales Team mit Expert:innen für Entwicklung, Design, Kommunikation und Strategie. Wir arbeiten und leben überwiegend in Düsseldorf. Wir sind Teil von sipgate, dem ersten VoIP-Anbieter Deutschlands (since 2004). Auf diese Erfahrung und die Infrastruktur können wir zugreifen, sind aber selbständig in unseren Entscheidungen. Quasi ein Start-Up, doch ohne deren üblichen Fuck-Ups.

Vielleicht kennst du uns auch schon aus dem PlayStore?!



Hast du Lust auf das hier?

  • native App-Entwicklung mit Kotlin, Jetpack Compose, MVVM und Reactive-Programming
  • crossfunktionale Teamarbeit bei der deine Meinung zählt – auch für die anderen Fachbereiche
  • agile Produktentwicklung die schnell neue Features an 400.000 Kunden bringt, deren Feedback die Entwicklung lenkt
  • kreative Spielwiese – was wolltest du schon immer mal umsetzen? Überzeug uns und los gehts
  • Fortbildungen, Slack-Time und Open-Space-Formate, denn wir wollen uns weiterentwickeln und dazu braucht es Freiheiten

Dann haben wir Lust auf dich!

Wir müssen gar nicht viel mehr wissen und möchten dich gerne persönlich kennenlernen. Nach deiner Bewerbung sprichst du direkt mit uns und nicht mehr mit der Personalabteilung. Vor allem natürlich mit den Devs, aber auch mit anderen aus dem Team. Das nennt sich “Peer-Recruiting” und ist super.


Was dich erwartet

  1. Flache Hierarchien, Selbstverantwortung, Spaß

  2. Keine Überstunden!

  3. Ein:e Pat:in hilft dir, dich zurechtzufinden

  4. Kein Dresscode – Come as you are

  5. Frühstück und Mittagessen aufs Haus, im Haus

  6. Kinderbetreuung in den Ferien

Tipps zur Bewerbung

Was möchtest du von uns lernen und in welchem Bereich kannst du uns weiterbringen?

Was motiviert dich, wie bleibst du auf dem neuesten Stand, welche praktischen Erfahrungen bringst du mit?

Antworten auf diese Fragen kannst du gerne in eine persönliche Ansprache packen. Wir geben immer unser Bestes, um auf dich persönlich einzugehen und wünschen uns das auch von dir!

  1. Kein geradliniger Lebenslauf?

    Wir interessieren uns nicht für den perfekten Werdegang oder Zeugnisse, vielmehr möchten wir den Menschen hinter dem Portfolio kennenlernen.

  2. Deine Arbeitsproben

    Zeig uns woran du arbeitest, egal ob beruflich oder privat. Wir freuen uns besonders über eine selbstgebaute Website, ein PDF Portfolio ist aber auch okay.

  3. Bewirb dich

    Schreib uns auch, ab wann du startklar wärst und deine Gehaltsvorstellungen. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen gleichermaßen und freuen uns auf deine.

Jetzt bewerben

Du hast Lust auf den Job? Dann bewirb dich jetzt mit unserem Formular oder schreib uns eine E-Mail (Jobnummer: #902567).

Deine Ansprechpartner:innen: Esther, Jana, Philipp und Sara

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