Business Product Owner (m/w/d)

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Wir suchen dich

Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes und eigenfinanziertes SaaS-Unternehmen mit einem schönen Campus im Düsseldorfer Medienhafen. Seit 2004 bauen wir Telefonielösungen, inzwischen mit knapp 300 Kolleg:innen und arbeiten dabei crossfunktional, selbstorganisiert, immer fair und auf Augenhöhe.


Das machen wir und darum brauchen wir dich:

Unser Hauptprodukt ist sipgate - die Telefonanlage in der Cloud mit Apps, CRM-Integrationen und über 150 weiteren Business Funktionen. Mittlerweile nutzen über 35.000 B2B-Kund:innen sipgate und es laufen mehr als 10 Millionen Gespräche pro Monat über unsere digitalen Fest- und Mobilfunknetze. Die Weiterentwicklung unserer Produkte stoppt natürlich nie, und in unseren Köpfen schwirren zahlreiche konkrete Ideen herum, sei es im Bereich der KI-Features oder Integrationen, die wir möglichst rasch umsetzen möchten. Und dafür brauchen wir dich - mit dir gemeinsam wollen wir unsere sipgate-Produktversionen für unsere Kund:innen erlebbar machen.

So sieht dein Arbeitsalltag bei sipgate aus:

  • Umsetzung: Gemeinsam mit deinem crossfunktionalen Team schaffst du es, ein Canvas von vorne bis hinten auf die Straße zu bringen und durch inkrementelles Arbeiten früh Wert zu erzeugen.

  • Umsatz: Du hast den ROI bei der Umsetzung deiner Features immer im Blick.

  • Backlog Pflege: Du verwandelst die Produktvision in handfeste Features und priorisiert diese, um sicherzustellen, dass wir genau das tun, was unsere Kund:innen und das Business brauchen.

  • Stakeholdermanagement: Du kannst die Anforderungen aller Beteiligten jonglieren und auch mal nein sagen.

  • Transparenz: Du sorgst dafür, dass alle bei sipgate und Deine Kund:innen verstehen, woran Du mit Deinem Team gerade arbeitest und was die nächsten Schritte sind, die ihr gehen wollt.

Das bringst du mit:

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung als Business Product Owner, Produktmanager oder in vergleichbaren Positionen im SaaS-Umfeld mit.

  • Du übernimmst gerne Verantwortung und fühlst dich in agilen Arbeitsweisen wohl – für dich sind dies nicht nur Schlagworte, sondern aktive Prinzipien.

  • Du bist nicht nur ein Teamplayer, sondern hast auch ein gutes unternehmerisches Gespür. Du erkennst Chancen und gestaltest Prozesse mit einem klaren unternehmerischen Fokus.

  • Ungewisse Situationen schrecken dich nicht ab, sondern motivieren dich. Du siehst Herausforderungen als Gelegenheit, Neues zu entdecken und voranzutreiben.

  • Ehrliches Feedback, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege sind für dich das A und O.

So tickt sipgate:

  • Wir sind von Kopf bis Fuß agil und das nicht nur auf dem Papier. Wie wir arbeiten, siehst du hier.

  • Wir haben flache Hierarchien und kaum Führungskräfte - das bedeutet Verantwortung übernehmen und eigene Entscheidungen treffen, stehen hoch im Kurs.

  • Peer Verantwortung ist unser Credo - Wir geben aufeinander acht & unterstützen uns gegenseitig.

  • Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell und keine individuellen Gehaltsverhandlungen. Wie genau das funktioniert, erfährst du hier.

  • Come as you are - Dinge wie Herkunft, Sexualität, Aussehen & Religion sind uns nicht wichtig. Hauptsache wir fühlen uns alle wohl und die Chemie stimmt. Für uns zählt das inklusive und respektvolle Miteinander. Wir wissen, es geht bei uns auch sicher noch bunter und gemischter. Daran arbeiten wir jeden Tag wie zum Beispiel in unserer Safe Space Community

  • Nachhaltigkeit ist für uns wichtig - unser Fuhrpark besteht nur aus E-Autos, private Autos laden während der Arbeitszeit kostenlos, wir beziehen unseren Strom von der Solaranlage, wir essen bio und regional und versuchen Verschwendung zu vermeiden.

... und wenn du dich mal in echt von allem überzeugen möchtest, komm doch mal zum Mittagessen oder Frühstück vorbei (zum Menü). #essenforfree


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Du hast Lust auf den Job? Dann bewirb dich jetzt mit unserem Formular oder schreib uns eine E-Mail (Jobnummer: #1521032).

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Was dich erwartet

  1. Flache Hierarchien, Selbstverantwortung, Spaß

  2. Keine Überstunden!

  3. Ein:e Pat:in hilft dir, dich zurechtzufinden

  4. Kein Dresscode – Come as you are

  5. Frühstück und Mittagessen aufs Haus, im Haus

  6. Kinderbetreuung in den Ferien

Tipps zur Bewerbung

Was möchtest du von uns lernen und in welchem Bereich kannst du uns weiterbringen?

Was motiviert dich, wie bleibst du auf dem neuesten Stand, welche praktischen Erfahrungen bringst du mit?

Antworten auf diese Fragen kannst du gerne in eine persönliche Ansprache packen. Wir geben immer unser Bestes, um auf dich persönlich einzugehen und wünschen uns das auch von dir!

  1. Kein geradliniger Lebenslauf?

    Wir interessieren uns nicht für den perfekten Werdegang oder Zeugnisse, vielmehr möchten wir den Menschen hinter dem Portfolio kennenlernen.

  2. Deine Arbeitsproben

    Zeig uns woran du arbeitest, egal ob beruflich oder privat. Wir freuen uns besonders über eine selbstgebaute Website, ein PDF Portfolio ist aber auch okay.

  3. Bewirb dich

    Schreib uns auch, ab wann du startklar wärst und deine Gehaltsvorstellungen. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen gleichermaßen und freuen uns auf deine.

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