Growth Marketing Management (m/w/d)

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Wir suchen dich

Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes und eigenfinanziertes SaaS-Unternehmen mit einem schönen Campus im Düsseldorfer Medienhafen. Seit 2004 bauen wir Telekommunikationslösungen, inzwischen mit knapp 300 Kolleg:innen und arbeiten dabei crossfunktional, selbstorganisiert, immer fair und auf Augenhöhe.


Das machen wir und darum brauchen wir dich:

Seit 2017 gibt es neben sipgate auch unser Grown-Up satellite. Mit satellite haben wir eine der reichweitenstärksten Telefonie-Apps Deutschlands etabliert. 300 Menschen pro Tag installieren unsere App und wir haben insgesamt über 600k User. Das Geld verdienen wir mit dem Premium-Tarif satellite Business, den Teams als moderne Alternative zu einer Telefonanlage nutzen. Unser MRR wächst dort mit 100 % pro Jahr – das ist zwar schön, reicht uns aber nicht. Hier kommst du ins Spiel: Mit dir gemeinsam wollen wir mit Experimenten iterativ herausfinden, wo unsere Hebel für Wachstum liegen und wie wir satellite langfristig erfolgreich machen 🚀

So sieht dein Arbeitsalltag bei satellite aus:

  • Growth-Experimente: Den Product-Market-Fit haben wir bereits erreicht. Dein Fokus liegt darauf, Growth-Experimente in allen Bereichen durchzuführen und ihre Wirksamkeit zu validieren.
  • Zahlen, Daten und Trends im Blick: Du arbeitest Hand in Hand mit den Stakeholdern und unseren Datenanalysten. Sie liefern dir Zahlen und Trends, aus denen du neue Strategien entwickelst und frische, datenbasierte Experimente initiierst.
  • Learning is earning: Du siehst die Experimente nicht nur als Versuch, sondern als Chance, daraus zu lernen. Aus den gewonnenen Erkenntnissen baust du das nächste Experiment auf.
  • Teamplayer: Mit deinen Aufgaben bist du natürlich nicht allein. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Produktentwicklung, Research, Datenanalyse und Marketing zusammen.

Das bringst du mit:

  • Du hast einige Jahre praktische Erfahrung im Growth-Marketing gesammelt und kannst uns von spannenden Projekten erzählen.
  • Deine Antennen sind auf Wachstum ausgerichtet. Du testest gerne neue Ideen und Strategien und kannst daraus die richtigen Schlüsse ziehen.
  • Du bewegst dich sicher im Unbekannten, setzt deine Ideen auch gerne in die Tat um und lernst aus Fehlern.
  • Ehrliches Feedback, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege sind das richtige Umfeld für dich.

So tickt satellite:

  • Wir sind von Kopf bis Fuß agil und das nicht nur auf dem Papier. Wie wir arbeiten siehst du hier.
  • Wir haben flache Hierarchien – das bedeutet Verantwortung übernehmen und eigene Entscheidungen treffen.
  • Peer Verantwortung ist unser Credo – Wir geben aufeinander acht und unterstützen uns gegenseitig.
  • Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell und keine individuellen Gehaltsverhandlungen. Wie genau das funktioniert, erfährst du hier.

... und wenn du dich mal in echt von allem überzeugen möchtest, komm doch mal zum Mittagessen oder Frühstück vorbei (zum Menü). #essenforfree

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Du hast Lust auf den Job? Dann bewirb dich jetzt mit unserem Formular oder schreib uns eine E-Mail (Jobnummer: #1537211).

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Was dich erwartet

  1. Flache Hierarchien, Selbstverantwortung, Spaß

  2. Keine Überstunden!

  3. Ein:e Pat:in hilft dir, dich zurechtzufinden

  4. Kein Dresscode – Come as you are

  5. Frühstück und Mittagessen aufs Haus, im Haus

  6. Kinderbetreuung in den Ferien

Tipps zur Bewerbung

Was möchtest du von uns lernen und in welchem Bereich kannst du uns weiterbringen?

Was motiviert dich, wie bleibst du auf dem neuesten Stand, welche praktischen Erfahrungen bringst du mit?

Antworten auf diese Fragen kannst du gerne in eine persönliche Ansprache packen. Wir geben immer unser Bestes, um auf dich persönlich einzugehen und wünschen uns das auch von dir!

  1. Kein geradliniger Lebenslauf?

    Wir interessieren uns nicht für den perfekten Werdegang oder Zeugnisse, vielmehr möchten wir den Menschen hinter dem Portfolio kennenlernen.

  2. Deine Arbeitsproben

    Zeig uns woran du arbeitest, egal ob beruflich oder privat. Wir freuen uns besonders über eine selbstgebaute Website, ein PDF Portfolio ist aber auch okay.

  3. Bewirb dich

    Schreib uns auch, ab wann du startklar wärst und deine Gehaltsvorstellungen. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen gleichermaßen und freuen uns auf deine.

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