PO-Trainee (Webseite) (m/w/d)

Wir suchen dich

Du hast Erfahrung in der Konzeption von SaaS Webseiten und weißt, welchen Einfluss zielgruppengerechte Kommunikation und eine gute Userführung auf den Erfolg eines Produktes haben? Gehe den nächsten Schritt und werde als Product Owner Trainee hauptverantwortlich für die Konzeption unserer Webseite sipgate.de, welche unseren relevantesten Vertriebskanal darstellt.


Beschreibung Trainee-Programm

In unserem zweijährigen Trainee-Programm hast du die Möglichkeit, mit erfahrenen Product Leads gemeinsam zu lernen, wie man im agilen Umfeld das Produkt “Webseite” entwickelt. Du bekommst eine Mentor:in, die dich durch das Programm führt und wirst in verschiedenen Stationen Produktteams bei der Arbeit begleiten. Nach zwei Jahren kannst du als Product Owner die Verantwortung für dein Produkt vollständig übernehmen.


Das lernst du bei uns:

  • Vision: Du erarbeitest mit einem Product Lead eine an die Firmenstrategie abgestimmte Produktvision für die sipgate.de Webseite.

  • Umsatz: Du lernst, was es heißt, zielgruppengerecht zu kommunizieren und über Leadgenerierung und Conversionoptimierung zum wirtschaftlichen Erfolg von sipgate beizutragen.

  • Backlogpflege: Du übersetzt die Produktvision in konkrete Konzepte und priorisierst sie für das Team nach Kundenwert.

  • Stakeholdermanagement: Du kennst die Anforderungen aller Beteiligten und kannst sie sinnvoll in dein Konzept integrieren und im Zweifelsfall auch “nein” sagen.

  • Umsetzung: Du erzeugst mit dem Team früh Wert, indem ihr iterativ Änderungen an der Webseite released.

  • Transparenz: Du sorgst dafür, dass alle bei sipgate verstehen, woran du mit deinem Team gerade arbeitest und was die nächsten Schritte sind, die ihr gehen wollt.


Das solltest du mitbringen:

  • Du hast Erfahrung in der Konzeption und inhaltlichen Ausrichtung von SaaS-Webseiten

  • Du validierst deine Konzepte mit Hilfe von Research, SaaS-Metriken und Peer-Feedback.

  • Du hast Erfahrung in der der Erstellung von Briefings für Kreativagenturen und kennst dich mit Positionierung, Brand und zielgruppengerechter Kommunikation aus.

  • Du liebst die Tech-Welt und kannst dich für unser Produkt begeistern.

  • Dir fällt es leicht, unternehmerisch zu Denken.

  • Du bist mutig und motiviert. Ungewisse Situationen nimmst du gerne als Herausforderung an.

  • Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.)

  • Du kannst mit deinen Konzepten potenzielle Kund:innen und Stakeholder:innen überzeugen.

  • Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch.

  • Dein Wissen gibst du gerne weiter und weißt, dass man nie auslernt.


Was dich erwartet

  1. Flache Hierarchien, Selbstverantwortung, Spaß

  2. Keine Überstunden!

  3. Ein:e Pat:in hilft dir, dich zurechtzufinden

  4. Kein Dresscode – Come as you are

  5. Frühstück und Mittagessen aufs Haus, im Haus

  6. Kinderbetreuung in den Ferien

Tipps zur Bewerbung

Was möchtest du von uns lernen und in welchem Bereich kannst du uns weiterbringen?

Was motiviert dich, wie bleibst du auf dem neuesten Stand, welche praktischen Erfahrungen bringst du mit?

Antworten auf diese Fragen kannst du gerne in eine persönliche Ansprache packen. Wir geben immer unser Bestes, um auf dich persönlich einzugehen und wünschen uns das auch von dir!

  1. Kein geradliniger Lebenslauf?

    Wir interessieren uns nicht für den perfekten Werdegang oder Zeugnisse, vielmehr möchten wir den Menschen hinter dem Portfolio kennen lernen.

  2. Deine Arbeitsproben

    Zeig uns woran du arbeitest, egal ob beruflich oder privat. Wir freuen uns besonders über eine selbstgebaute Website, ein PDF Portfolio ist aber auch okay.

  3. Bewirb dich

    Schreib uns auch, ab wann du startklar wärst und deine Gehaltsvorstellungen. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen gleichermaßen und freuen uns auf deine.

Jetzt bewerben

Du hast Lust auf den Job? Dann bewirb dich jetzt mit unserem Formular oder schreib uns eine E-Mail (Jobnummer: #898568).

Deine Ansprechpartner:innen: Carina, Michelle und Thu

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