Performance Marketing Managerin (m/w/d)

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Wir suchen dich

Wir wollen unser Online-Marketing ausbauen und suchen dich dafür!

Wenn du eine leidenschaftliche Online Marketing Manager:in bist und dazu beitragen möchtest, unseren Funnel zum Glühen zu bringen und der Welt da draußen von uns zu erzählen, dann werde Teil von unserem Team.


Das sind deine Aufgaben bei uns:

  • Du verantwortest unsere Online-Marketing-Aktivitäten und übernimmst die Planung, Umsetzung und das Monitoring von Display-, SEA-, Programmatic- und Social Media Kampagnen.

  • In enger Zusammenarbeit mit unserem Content-Team entwickelst du Online-Kampagnen, die du eigenständig umsetzt und mit unserer Agentur veröffentlichst. Dabei sorgst du für die reibungslose Koordination mit Design- und Text-Expert:innen sowie externen Agenturen, um hochwertige Werbemittel zu erstellen.

  • Du trägst die Verantwortung für das Channel-Budget und behältst stets unsere Marketingziele im Blick. Dabei analysierst und bewertest du sämtliche Kanäle und Kampagnen, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen und Empfehlungen für Optimierungen und zukünftige Strategien bereitzustellen.

  • Die Steuerung der ROAS-Optimierung und die Überwachung channelspezifischer KPIs gehören zu deinen täglichen Aufgaben, um sicherzustellen, dass unser Online-Marketing maximalen Erfolg erzielt.

Was dir bei deiner Arbeit hier bei uns weiterhelfen wird:

  • Du blickst bereits auf eine Menge Erfahrung im B2B SaaS Marketing und fundierte Kenntnisse in Online-Marketing-Strategien zurück.

  • Du hast Erfahrung bei der Planung und Umsetzung von Online-Kampagnen sowie in der Analyse und Auswertung von Marketingaktivitäten.

  • Das Jonglieren der Arbeit im Team bei uns und die Koordination mit externen Agenturen/Freelancern machen dir Spaß.

  • Du hast ein gutes Verständnis von Werbemitteln, Content-Erstellung und Design.

  • Deine Zahlenaffinität hilft dir, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.

  • Du kennst dich mit gängigen Performance Marketing Tools aus und bist bei neuen Entwicklungen am Puls der Zeit.

  • Du bist technik- und marketingaffin und hast immer unseren Sales-Funnel im Blick.

…und so kannst du dir die Arbeit mit uns gemeinsam vorstellen:

Wir treffen uns Montags vormittags im Team Patty und Selma (Content Marketing & Sales) und planen unsere gemeinsame Woche. Wir werfen einen Blick auf die Metriken der letzten Woche und entscheiden, ob wir für unser Abstimmungsmeeting mit der Agentur noch irgendwas vorbereiten müssen. 

Dann geht's an die Ausarbeitung der neuen Kampagne. Suse und Philipp (PO & PL) erzählen uns, welches Thema wir uns als nächstes vornehmen und unsere Sales-Kollegin Julia versorgt uns mit den neuesten Erkenntnissen aus der Kundenwelt. 

Dann geht's ans Konzept, Philipp und Steffen (Texter) ziehen sich zurück und formulieren die ersten Messages, Björn entwirft währenddessen das Design und gemeinsam entsteht im Laufe der Woche eine neue Kampagne. Die ersten Entwürfe besprichst du mit der Agentur, briefst die Designer:innen dort für die Erstellung neuer Assets und besprichst mit der Agentur, auf welchen Kanälen wir die Kampagne ausspielen wollen. Du erstellst das Tracking, passt unsere Dashboards an und wirfst einen Blick aufs Budget, um zu gucken, ob alles passt. Das Team informiert das Sales-Team und das Webseitenteam, wir klären die Kontakt-CTAs und wann’s konkret losgeht und shippen Ende der Woche! 

Dann wird gejubelt!

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Du hast Lust auf den Job? Dann bewirb dich jetzt mit unserem Formular oder schreib uns eine E-Mail (Jobnummer: #1513100).

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Was dich erwartet

  1. Flache Hierarchien, Selbstverantwortung, Spaß

  2. Keine Überstunden!

  3. Ein:e Pat:in hilft dir, dich zurechtzufinden

  4. Kein Dresscode – Come as you are

  5. Frühstück und Mittagessen aufs Haus, im Haus

  6. Kinderbetreuung in den Ferien

Tipps zur Bewerbung

Was möchtest du von uns lernen und in welchem Bereich kannst du uns weiterbringen?

Was motiviert dich, wie bleibst du auf dem neuesten Stand, welche praktischen Erfahrungen bringst du mit?

Antworten auf diese Fragen kannst du gerne in eine persönliche Ansprache packen. Wir geben immer unser Bestes, um auf dich persönlich einzugehen und wünschen uns das auch von dir!

  1. Kein geradliniger Lebenslauf?

    Wir interessieren uns nicht für den perfekten Werdegang oder Zeugnisse, vielmehr möchten wir den Menschen hinter dem Portfolio kennenlernen.

  2. Deine Arbeitsproben

    Zeig uns woran du arbeitest, egal ob beruflich oder privat. Wir freuen uns besonders über eine selbstgebaute Website, ein PDF Portfolio ist aber auch okay.

  3. Bewirb dich

    Schreib uns auch, ab wann du startklar wärst und deine Gehaltsvorstellungen. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen gleichermaßen und freuen uns auf deine.

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